Sözleşme taslağı

Personel Servis Taşımacılığı Sözleşmesi Örneği

Personel Servis Taşımacılığı Sözleşmesi — taraflar arası hukuki belge.

Tür: Sözleşme / belge Kategori: Sözleşme & Hukuki Belgeler

Ücretsiz · üyelik yok · 3 kısa reklam

Bu taslakta: TARAFLAR · KONU · GÜZERGÂHLAR, DURAKLAR, SEFER SAATLERİ, ARAÇ SAYISI VE KAPASİTE · ARAÇLARIN YAŞI, TEKNİK ÖZELLİKLERİ, MUAYENE VE ZORUNLU KOLTUK SİGORTASI ŞARTI · SÜRÜCÜ NİTELİKLERİ VE DEĞİŞİKLİK BİLDİRİMİ · HİZMET BEDELİ, HAKEDİŞ DÖNEMİ, FATURA VE FİYAT GÜNCELLEME ESASLARI · SİGORTA TÜRLERİ VE LİMİTLERİ · KAZA, ARIZA VE GECİKMEDE İKAME ARAÇ VE CEZA SİSTEMİ · İSG YÜKÜMLÜLÜKLERİ, ALT YÜKLENİCİ KULLANIMI VE ALT İŞVEREN RİSKİ · PERSONEL VERİLERİNİN KORUNMASI VE GİZLİLİK · FESİH VE TEMİNAT · TEBLİGAT · UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ · YÜRÜRLÜK.

Reklam

Bu belgede mutlaka bulunması gerekenler

Güzergâhlar, duraklar, sefer saatleri, araç sayısı ve kapasite
Araçların yaşı, teknik özellikleri, muayene ve zorunlu koltuk sigortası şartı
Sürücü nitelikleri (SRC/psikoteknik, adli sicil, ehliyet sınıfı) ve değişiklik bildirimi
Hizmet bedeli, hakediş dönemi, fatura ve fiyat güncelleme esasları
Sigorta türleri ve limitleri
Kaza, arıza ve gecikmede ikame araç ve ceza sistemi
İSG yükümlülükleri, alt yüklenici kullanımı ve alt işveren riski
Personel verilerinin korunması ve gizlilik
Fesih ve teminat

Geçerlilik ve risk uyarısı

ŞEKİL ŞARTI: Adi yazılı şekil RİSK/GEÇERSİZLİK UYARISI: Yetki belgesi, araç uygunluğu ve ZORUNLU KOLTUK FERDİ KAZA SİGORTASI eksikliği hem idari yaptırım hem kazada işverene rücu riski doğurur. Taşımacı personeli işverenin talimatı altında sürekli çalıştırılıyorsa ALT İŞVEREN/muvazaa iddiası ve işçilik alacaklarından müteselsil sorumluluk gündeme gelir; sözleşme hizmet alımı olarak kurgulanmalı ve talimat yetkisi sınırlanmalıdır. Personelin adres ve güzergâh bilgileri kişisel veridir; aktarım için veri işleyen sözleşmesi ve aydınlatma gerekir, araç içi kamera/GPS varsa ayrıca bilgilendirme şarttır. Fahiş ceza (penalty) hükümleri indirime tabidir; akaryakıt ve asgari ücret artışları için fiyat güncelleme formülü yazılmazsa uyarlama talebi doğar.

Reklam

Taslağı nasıl doldurmalısınız?

Tarafların adını, kimlik numarasını ve adresini eksiksiz yazın.
Sarı ile işaretli [köşeli parantezli] alanları kendi bilgilerinizle doldurun, parantezleri silin.
Her maddede tarafların gerçekten anlaştığı hususu açık ve ölçülebilir biçimde yazın; belirsiz ifade uyuşmazlık doğurur.
Aşağıdaki belgeleri hazırlayıp ekleyin ve ekler listesine yazın.
Belgeyi taraf sayısı kadar nüsha yazdırıp her sayfayı birlikte imzalayın.

Doldurmanız gereken bilgiler

Hizmet Alan Şirket

Taşımacı Firma (Unvan/Yetki Belgesi)

Güzergâhlar ve Saatler

Araç Sayısı ve Kapasite

Hizmet Bedeli ve Hakediş

Sözleşme Süresi

Nereye ve ne zaman verilir?

Benzer davalarda emsal kararlar

Dilekçenizi güçlendirmek için Yargıtay, Danıştay ve bölge adliye mahkemesi kararlarında emsal arayabilirsiniz.

“Personel Servis Taşımacılığı” için emsal ara

Reklam

Sık sorulan sorular

Bu belge bir kuruma verilir mi?

Hayır. Personel Servis Taşımacılığı Sözleşmesi taraflar arasında düzenlenir ve imzalanır. Kural olarak yazılı yapılması ve her tarafın bir nüsha alması ispat kolaylığı sağlar.

Dilekçeye hangi belgeler eklenmeli?

Tarafların kimlik ve adres bilgileri; Güzergâhlar, duraklar, sefer saatleri, araç sayısı ve kapasite; Araçların yaşı, teknik özellikleri, muayene ve zorunlu koltuk sigortası şartı; Sürücü nitelikleri (SRC/psikoteknik, adli sicil, ehliyet sınıfı) ve değişiklik bildirimi; Hizmet bedeli, hakediş dönemi, fatura ve fiyat güncelleme esasları; Sigorta türleri ve limitleri.

Taslağı indirmek ücretli mi?

Hayır, tamamen ücretsizdir. Sayfada taslağın ilk bölümü önizlenir; tamamını Word veya PDF olarak indirmek için yalnızca 3 kısa reklam izlemeniz yeterlidir, üyelik gerekmez.

Önemli: Bu belge genel bir taslaktır, hukuki tavsiye değildir. Her olayın koşulları farklıdır; süre, görevli mahkeme ve talep sonuçları hak kaybına yol açabilir. Emin olmadığınız durumlarda bir avukata danışın.

Reklam