Sözleşme taslağı

Menajerlik (Temsilcilik) Sözleşmesi - Sporcu/Sanatçı Örneği

Menajerlik (Temsilcilik) Sözleşmesi - Sporcu/Sanatçı — taraflar arası hukuki belge.

Tür: Sözleşme / belge Kategori: Sözleşme & Hukuki Belgeler

Ücretsiz · üyelik yok · 3 kısa reklam

Bu taslakta: TARAFLAR · KONU · TEMSİL YETKİSİNİN KAPSAMI VE COĞRAFİ ALAN · SÜRE VE YENİLEME KOŞULLARI · KOMİSYON ORANI, HESAPLAMA YÖNTEMİ VE ÖDEME ZAMANI · SÖZLEŞME BİTTİKTEN SONRA DEVAM EDEN İŞLERDEN KOMİSYON HAKKI VE SÜRESİ · MENAJERİN BİLGİ/HESAP VERME VE ÖZEN YÜKÜMLÜLÜĞÜ · MENFAAT ÇATIŞMASI YASAĞI · SPONSORLUK/İMAJ ANLAŞMALARINDA TEMSİL EDİLENİN YAZILI ONAYI · FESİH VE CEZAİ ŞART · GİZLİLİK VE KİŞİSEL VERİ · TEBLİGAT · UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ · YÜRÜRLÜK.

Reklam

Bu belgede mutlaka bulunması gerekenler

Temsil yetkisinin kapsamı (münhasır/münhasır olmayan) ve coğrafi alan
Süre ve yenileme koşulları
Komisyon oranı, hesaplama yöntemi (brüt/net) ve ödeme zamanı
Sözleşme bittikten sonra devam eden işlerden komisyon hakkı ve süresi
Menajerin bilgi/hesap verme ve özen yükümlülüğü
Menfaat çatışması yasağı
Sponsorluk/imaj anlaşmalarında temsil edilenin yazılı onayı
Fesih ve cezai şart
Gizlilik ve kişisel veri

Geçerlilik ve risk uyarısı

ŞEKİL ŞARTI: Adi yazılı şekil RİSK/GEÇERSİZLİK UYARISI: Menajerlik sözleşmesi niteliğine göre vekalet ve simsarlık hükümlerine tabidir; vekalet ilişkisinde taraflar sözleşmeyi her zaman sona erdirebilir, 'hiçbir şekilde feshedilemez' kayıtları etkisizdir - uygun olmayan zamanda fesihte yalnızca zararın giderilmesi gündeme gelir. Kariyer boyu süren münhasır temsil ve orantısız cezai şartlar kişilik hakkına aykırılık ve aşırı yararlanma nedeniyle iptal/uyarlama riski taşır. Menajerin hem sporcuyu hem karşı tarafı temsil ederek çift komisyon alması menfaat çatışmasıdır ve ücret hakkını düşürebilir. Sporcu menajerliğinde federasyonun lisans/tescil ve komisyon tavan kurallarına uyulmalıdır. Sözleşme sonrası sınırsız komisyon talebi geçersiz sayılabilir; makul kuyruk süresi belirlenmelidir.

Reklam

Taslağı nasıl doldurmalısınız?

Tarafların adını, kimlik numarasını ve adresini eksiksiz yazın.
Sarı ile işaretli [köşeli parantezli] alanları kendi bilgilerinizle doldurun, parantezleri silin.
Her maddede tarafların gerçekten anlaştığı hususu açık ve ölçülebilir biçimde yazın; belirsiz ifade uyuşmazlık doğurur.
Aşağıdaki belgeleri hazırlayıp ekleyin ve ekler listesine yazın.
Belgeyi taraf sayısı kadar nüsha yazdırıp her sayfayı birlikte imzalayın.

Doldurmanız gereken bilgiler

Menajer / Şirket

Sporcu / Sanatçı

Temsil Kapsamı

Süre

Komisyon Oranı ve Esası

Tarih

Nereye ve ne zaman verilir?

Hukuki dayanak

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m.520 ve ilgili sair mevzuat.

Reklam

Benzer davalarda emsal kararlar

Dilekçenizi güçlendirmek için Yargıtay, Danıştay ve bölge adliye mahkemesi kararlarında emsal arayabilirsiniz.

“Menajerlik Sözleşmesi - Sporcu/Sanatçı” için emsal ara

Sık sorulan sorular

Bu belge bir kuruma verilir mi?

Hayır. Menajerlik (Temsilcilik) Sözleşmesi - Sporcu/Sanatçı taraflar arasında düzenlenir ve imzalanır. Kural olarak yazılı yapılması ve her tarafın bir nüsha alması ispat kolaylığı sağlar.

Dilekçeye hangi belgeler eklenmeli?

Tarafların kimlik ve adres bilgileri; Temsil yetkisinin kapsamı (münhasır/münhasır olmayan) ve coğrafi alan; Süre ve yenileme koşulları; Komisyon oranı, hesaplama yöntemi (brüt/net) ve ödeme zamanı; Sözleşme bittikten sonra devam eden işlerden komisyon hakkı ve süresi; Menajerin bilgi/hesap verme ve özen yükümlülüğü.

Hangi kanun maddelerine dayanır?

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m.520.

Taslağı indirmek ücretli mi?

Hayır, tamamen ücretsizdir. Sayfada taslağın ilk bölümü önizlenir; tamamını Word veya PDF olarak indirmek için yalnızca 3 kısa reklam izlemeniz yeterlidir, üyelik gerekmez.

Önemli: Bu belge genel bir taslaktır, hukuki tavsiye değildir. Her olayın koşulları farklıdır; süre, görevli mahkeme ve talep sonuçları hak kaybına yol açabilir. Emin olmadığınız durumlarda bir avukata danışın.

Reklam