İş Kazası Nedeniyle Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Davası Örneği
Ölümle sonuçlanan iş kazası nedeniyle desteğinden yoksun kalan yakınların (eş, çocuk, ana-baba) maddi tazminat istemiyle İş Mahkemesinde açtığı destekten yoksun kalma tazminatı davası.
Bu taslakta: Açıklamalar · Hukuki sebepler · Deliller · Sonuç ve istem.
Bu dilekçe hangi durumlarda kullanılır?
Ölümle sonuçlanan iş kazası nedeniyle desteğinden yoksun kalan yakınların (eş, çocuk, ana-baba) maddi tazminat istemiyle İş Mahkemesinde açtığı destekten yoksun kalma tazminatı davası.
- Eşim/babam iş kazasında hayatını kaybetti
- Desteğinden yoksun kaldım, geçimim ondan sağlanıyordu
- İşveren gerekli iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almamıştı
- Kaza işverenin kusurundan kaynaklandı
- SGK gelirinin karşılamadığı zararımın giderilmesini istiyorum
- Destekten yoksun kalma tazminatına hükmedilmesini talep ediyorum
Taslağı nasıl doldurmalısınız?
- İlk satırdaki merci bölümüne başvuracağınız yerin il ve ilçe adını yazın.
- Sarı ile işaretli [köşeli parantezli] alanları kendi bilgilerinizle doldurun, parantezleri silin.
- Açıklamalar bölümünde olayı tarih sırasıyla anlatın; size uymayan hazır gerekçeleri silin.
- Aşağıdaki belgeleri hazırlayıp ekleyin ve ekler listesine yazın.
- Tarih atıp imzalayın ve haksız fiil zamanaşımı içinde verin.
Doldurmanız gereken bilgiler
Olay anlatımı örneği
Talep cümlesi örneği
Nereye ve ne zaman verilir?
Gerekli belgeler
- Veraset ilamı (mirasçılık belgesi)
- İş kazası tespit tutanağı ve SGK olay dosyası
- Ölüm raporu ve nüfus kayıt örneği
- İşverenin kusurunu gösteren bilirkişi/iş güvenliği raporu (varsa)
Hukuki dayanak
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m.53, m.56, m.417; 4857 sayılı İş Kanunu m.77; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.5 ve ilgili sair mevzuat.
Benzer davalarda emsal kararlar
Dilekçenizi güçlendirmek için Yargıtay, Danıştay ve bölge adliye mahkemesi kararlarında emsal arayabilirsiniz.
“İş Kazası Nedeniyle Destekten Yoksun Kalma…” için emsal araSık sorulan sorular
İş Kazası Nedeniyle Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Davası nereye verilir?
Bu belge İş Mahkemesi makamına sunulur. Taslağın ilk satırındaki merci bölümüne başvuracağınız yerin il/ilçe adını yazmanız yeterlidir.
Başvuru için süre var mı?
Evet: Haksız fiil zamanaşımı (TBK m.72: 2/10 yıl; ceza zamanaşımı daha uzunsa o uygulanır). İş kazasından kaynaklanan maddi-manevi tazminat davaları zorunlu arabuluculuğun istisnasıdır (7036 SK m.3). Süre kaçırılırsa hak kaybı yaşanabileceği için belgeyi mümkün olan en kısa sürede verin.
Dilekçeye hangi belgeler eklenmeli?
Veraset ilamı (mirasçılık belgesi); İş kazası tespit tutanağı ve SGK olay dosyası; Ölüm raporu ve nüfus kayıt örneği; İşverenin kusurunu gösteren bilirkişi/iş güvenliği raporu (varsa).
Hangi kanun maddelerine dayanır?
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m.53, m.56, m.417; 4857 sayılı İş Kanunu m.77; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.5.
Taslağı indirmek ücretli mi?
Hayır, tamamen ücretsizdir. Sayfada taslağın ilk bölümü önizlenir; tamamını Word veya PDF olarak indirmek için yalnızca 3 kısa reklam izlemeniz yeterlidir, üyelik gerekmez.