İçeriğe geç
Dilekçe taslağı

Hizmet Birleştirme (4/a-4/b-4/c) Talep Dilekçesi Örneği

Farklı sigortalılık statülerinde (SSK-4/a, Bağ-Kur-4/b, Emekli Sandığı-4/c) geçen hizmetlerin emeklilik için birleştirilmesi amacıyla Sosyal Güvenlik Kurumuna sunulan taleptir.

Tür: Dilekçe Kategori: Sosyal Güvenlik Dilekçeleri Merci: Sosyal Güvenlik Kurumuna Süre: Aylık bağlanması talebiyle birlikte her zaman…
Ücretsiz · üyelik yok · 3 kısa reklam

Bu taslakta: Açıklamalar · Hukuki dayanak · Sonuç ve talep · Ekler.

Reklam

Bu dilekçe hangi durumlarda kullanılır?

Farklı sigortalılık statülerinde (SSK-4/a, Bağ-Kur-4/b, Emekli Sandığı-4/c) geçen hizmetlerin emeklilik için birleştirilmesi amacıyla Sosyal Güvenlik Kurumuna sunulan taleptir.

  • Farklı statülerde geçen hizmetlerin tek çatıda toplanması isteği
  • Emeklilik için gerekli prim gününe ulaşma amacı
  • Son statünün belirlenmesinde uyuşmazlık olması
  • Bağ-Kur ve SSK hizmetlerinin birleştirilmesi talebi
  • Memuriyet ve sigortalı hizmetlerin birleştirilmesi
  • Aylık bağlama öncesi hizmet bütünlüğünün sağlanması

Taslağı nasıl doldurmalısınız?

  1. İlk satırdaki merci bölümüne başvuracağınız yerin il ve ilçe adını yazın.
  2. Sarı ile işaretli [köşeli parantezli] alanları kendi bilgilerinizle doldurun, parantezleri silin.
  3. Açıklamalar bölümünde olayı tarih sırasıyla anlatın; size uymayan hazır gerekçeleri silin.
  4. Aşağıdaki belgeleri hazırlayıp ekleyin ve ekler listesine yazın.
  5. Tarih atıp imzalayın ve aylık bağlanması talebiyle birlikte her zaman yapılabilir içinde verin.

Doldurmanız gereken bilgiler

Birleştirilecek StatülerBirleştirilmesini istediğiniz hizmet statülerini işaretleyin.
Son Çalıştığınız (Son 7 Yıl) Statü (varsa)Aylığı bağlayacak kurum, son 7 yıldaki (2520 gün) baskın statüye göre belirlenir.
Birleştirme Amacınız (varsa)Birleştirmeyle ulaşmak istediğiniz sonucu işaretleyin.
Statü Dönemleri Açıklaması (varsa)Örnek: SSK 1995-2005, Bağ-Kur 2005-2012, 4/c 2012-2024
SGK Sicil No / TCKN (varsa)11 haneli TCKN

Olay anlatımı örneği

Önce SSK'lı çalıştım, sonra Bağ-Kur'lu oldum ve son olarak memuriyete geçtim; emeklilik için bu hizmetlerin birleştirilmesini istiyorum.

Talep cümlesi örneği

Farklı statülerde geçen hizmetlerimin birleştirilerek aylık bağlanmasında esas alınmasını talep ederim.
Reklam

Nereye ve ne zaman verilir?

Başvuru merciiSosyal Güvenlik Kurumuna
SüreAylık bağlanması talebiyle birlikte her zaman yapılabilir
Harç ve masrafBelirtilmemiş

Gerekli belgeler

  • Tüm statülere ait hizmet dökümleri (4/a, 4/b, 4/c)
  • Hizmet birleştirme/aylık talep formu
  • Önceki kurumlara ait emeklilik/hizmet belgeleri
  • Nüfus cüzdanı fotokopisi

Hukuki dayanak

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.53; 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun ve ilgili sair mevzuat.

Reklam

Benzer davalarda emsal kararlar

Dilekçenizi güçlendirmek için Yargıtay, Danıştay ve bölge adliye mahkemesi kararlarında emsal arayabilirsiniz.

“Hizmet Birleştirme Talep” için emsal ara

Sık sorulan sorular

Hizmet Birleştirme (4/a-4/b-4/c) Talep Dilekçesi nereye verilir?

Bu belge Sosyal Güvenlik Kurumuna makamına sunulur. Taslağın ilk satırındaki merci bölümüne başvuracağınız yerin il/ilçe adını yazmanız yeterlidir.

Başvuru için süre var mı?

Evet: Aylık bağlanması talebiyle birlikte her zaman yapılabilir. Süre kaçırılırsa hak kaybı yaşanabileceği için belgeyi mümkün olan en kısa sürede verin.

Dilekçeye hangi belgeler eklenmeli?

Tüm statülere ait hizmet dökümleri (4/a, 4/b, 4/c); Hizmet birleştirme/aylık talep formu; Önceki kurumlara ait emeklilik/hizmet belgeleri; Nüfus cüzdanı fotokopisi.

Hangi kanun maddelerine dayanır?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.53; 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun.

Taslağı indirmek ücretli mi?

Hayır, tamamen ücretsizdir. Sayfada taslağın ilk bölümü önizlenir; tamamını Word veya PDF olarak indirmek için yalnızca 3 kısa reklam izlemeniz yeterlidir, üyelik gerekmez.

Önemli: Bu belge genel bir taslaktır, hukuki tavsiye değildir. Her olayın koşulları farklıdır; süre, görevli mahkeme ve talep sonuçları hak kaybına yol açabilir. Emin olmadığınız durumlarda bir avukata danışın.
Reklam