İçeriğe geç
Dilekçe taslağı

Emzirme Ödeneği (Süt Parası) Talep Dilekçesi Örneği

Analık sigortası kapsamında doğum yapan sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşi doğum yapan sigortalı erkeğe, her çocuk için bir defaya mahsus ödenen emzirme ödeneği (süt parası) talebini içeren dilekçedir.

Tür: Dilekçe Kategori: Sosyal Güvenlik Dilekçeleri Merci: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK İl/Sosyal Güvenlik Merkezi… Süre: Doğum tarihinden itibaren 5 yıllık zamanaşımı…
Ücretsiz · üyelik yok · 3 kısa reklam

Bu taslakta: Açıklamalar · Hukuki dayanak · Sonuç ve talep · Ekler.

Reklam

Bu dilekçe hangi durumlarda kullanılır?

Analık sigortası kapsamında doğum yapan sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşi doğum yapan sigortalı erkeğe, her çocuk için bir defaya mahsus ödenen emzirme ödeneği (süt parası) talebini içeren dilekçedir.

  • Sigortalı kadının doğum yapması
  • Sigortalı erkeğin sigortalı olmayan eşinin doğum yapması
  • Doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün prim ödenmiş olması
  • Her çocuk için ayrı emzirme ödeneği talebi (çoğul doğum)
  • Kendi çalışmasından dolayı emzirme ödeneğine hak kazanma
  • Kurumca emzirme ödeneği talebinin sonuçlandırılmaması

Taslağı nasıl doldurmalısınız?

  1. İlk satırdaki merci bölümüne başvuracağınız yerin il ve ilçe adını yazın.
  2. Sarı ile işaretli [köşeli parantezli] alanları kendi bilgilerinizle doldurun, parantezleri silin.
  3. Açıklamalar bölümünde olayı tarih sırasıyla anlatın; size uymayan hazır gerekçeleri silin.
  4. Aşağıdaki belgeleri hazırlayıp ekleyin ve ekler listesine yazın.
  5. Tarih atıp imzalayın ve doğum tarihinden itibaren 5 yıllık zamanaşımı süresi içinde talep edilmelidir içinde verin.

Doldurmanız gereken bilgiler

Başvuran SıfatıEmzirme ödeneğine kimin sigortalılığı üzerinden hak kazanıldığını seçin.Seçiniz
Doğum TarihiÇocuğun doğum tarihini yazın.
Doğan Çocuk Sayısı (varsa)Çoğul doğumlarda her çocuk için ayrı ödenek talep edilir.Seçiniz
Sigortalı BilgileriÖdeneğe hak kazanılan sigortalının bilgilerini yazın.Ad soyad, T.C. kimlik no, SGK sicil no

Olay anlatımı örneği

Doğum ve sigortalılık durumunuzu açıklayın.

Talep cümlesi örneği

SGK'dan talebinizi açık şekilde yazın.
Reklam

Nereye ve ne zaman verilir?

Başvuru merciiSosyal Güvenlik Kurumu (SGK İl/Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürlüğü)
SüreDoğum tarihinden itibaren 5 yıllık zamanaşımı süresi içinde talep edilmelidir (5510 SK m.97).
Harç ve masrafHarç ve ücret alınmaz (SGK'ya idari başvuru).

Gerekli belgeler

  • Emzirme ödeneği talep dilekçesi (SGK formu)
  • Doğum belgesi / çocuğun nüfusa kayıtlı olduğunu gösterir belge
  • Kimlik belgesi
  • Sigortalılık ve prim gün sayısını gösterir belge (doğumdan önceki bir yılda 120 gün)
  • Banka hesap (IBAN) bilgisi

Hukuki dayanak

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.16 ve ilgili sair mevzuat.

Reklam

Benzer davalarda emsal kararlar

Dilekçenizi güçlendirmek için Yargıtay, Danıştay ve bölge adliye mahkemesi kararlarında emsal arayabilirsiniz.

“Emzirme Ödeneği Talep” için emsal ara

Sık sorulan sorular

Emzirme Ödeneği (Süt Parası) Talep Dilekçesi nereye verilir?

Bu belge Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK İl/Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürlüğü) makamına sunulur. Taslağın ilk satırındaki merci bölümüne başvuracağınız yerin il/ilçe adını yazmanız yeterlidir.

Başvuru için süre var mı?

Evet: Doğum tarihinden itibaren 5 yıllık zamanaşımı süresi içinde talep edilmelidir (5510 SK m.97). Süre kaçırılırsa hak kaybı yaşanabileceği için belgeyi mümkün olan en kısa sürede verin.

Dilekçeye hangi belgeler eklenmeli?

Emzirme ödeneği talep dilekçesi (SGK formu); Doğum belgesi / çocuğun nüfusa kayıtlı olduğunu gösterir belge; Kimlik belgesi; Sigortalılık ve prim gün sayısını gösterir belge (doğumdan önceki bir yılda 120 gün); Banka hesap (IBAN) bilgisi.

Hangi kanun maddelerine dayanır?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.16.

Taslağı indirmek ücretli mi?

Hayır, tamamen ücretsizdir. Sayfada taslağın ilk bölümü önizlenir; tamamını Word veya PDF olarak indirmek için yalnızca 3 kısa reklam izlemeniz yeterlidir, üyelik gerekmez.

Önemli: Bu belge genel bir taslaktır, hukuki tavsiye değildir. Her olayın koşulları farklıdır; süre, görevli mahkeme ve talep sonuçları hak kaybına yol açabilir. Emin olmadığınız durumlarda bir avukata danışın.
Reklam