İçeriğe geç
Dilekçe taslağı

Sözleşmeli Personel Kadroya Geçiş Başvuru Dilekçesi Örneği

Sözleşmeli Personel Kadroya Geçiş Başvuru Dilekçesi — Kurum Personel/İnsan Kaynakları birimine sunulur. Sözleşmeli (4/B) statüde çalışan personelin memur kadrosuna geçiş başvurusuna ilişkin özlük dilekçesidir.

Tür: Dilekçe Kategori: İdari ve Memur Dilekçeleri Merci: Kurum Personel/İnsan Kaynakları Birimi Süre: İdarece ilan edilen başvuru süresi içinde
Ücretsiz · üyelik yok · 3 kısa reklam

Bu taslakta: Açıklamalar · Hukuki dayanak · Sonuç ve talep · Ekler.

Reklam

Bu dilekçe hangi durumlarda kullanılır?

Sözleşmeli Personel Kadroya Geçiş Başvuru Dilekçesi — Kurum Personel/İnsan Kaynakları birimine sunulur. Sözleşmeli (4/B) statüde çalışan personelin memur kadrosuna geçiş başvurusuna ilişkin özlük dilekçesidir.

  • Sözleşmeli statüde çalışırken kadroya geçmek istiyorum.
  • Geçiş için aranan hizmet süresini doldurdum.
  • İlan edilen kadroya geçiş hakkından yararlanmak istiyorum.
  • Aynı kurumda kesintisiz olarak görev yapıyorum.
  • Mevzuatta öngörülen şartları taşıdığımı düşünüyorum.
  • Kadro güvencesiyle görevime devam etmek istiyorum.

Taslağı nasıl doldurmalısınız?

  1. İlk satırdaki merci bölümüne başvuracağınız yerin il ve ilçe adını yazın.
  2. Sarı ile işaretli [köşeli parantezli] alanları kendi bilgilerinizle doldurun, parantezleri silin.
  3. Açıklamalar bölümünde olayı tarih sırasıyla anlatın; size uymayan hazır gerekçeleri silin.
  4. Aşağıdaki belgeleri hazırlayıp ekleyin ve ekler listesine yazın.
  5. Tarih atıp imzalayın ve idarece ilan edilen başvuru süresi içinde içinde verin.

Doldurmanız gereken bilgiler

Mevcut Personel StatünüzHâlen bulunduğunuz istihdam statüsünü seçin.
Taşıdığınız Şartlar (varsa)Geçiş için taşıdığınız şartları işaretleyin.
Toplam Hizmet Süresi (Yıl) (varsa)Sözleşmeli statüde toplam hizmet sürenizi yıl olarak yazın.Örnek: 5
Görev / Unvanınız (varsa)Mevcut görev unvanınızı yazın.Örnek: Sözleşmeli Hemşire / Mühendis
Kurum Sicil / Personel No (varsa)Kurum sicil veya personel numaranızı yazın.Örnek: 123456

Olay anlatımı örneği

Kurumumda sözleşmeli personel statüsünde kesintisiz görev yapmaktayım; geçiş için aranan hizmet süresini doldurdum ve mevzuattaki şartları taşıyorum.

Talep cümlesi örneği

İlgili mevzuat uyarınca memur kadrosuna geçişimin sağlanmasını talep ediyorum.
Reklam

Nereye ve ne zaman verilir?

Başvuru merciiKurum Personel/İnsan Kaynakları Birimi
Süreİdarece ilan edilen başvuru süresi içinde
Harç ve masrafBelirtilmemiş

Gerekli belgeler

  • Kadroya geçiş başvuru dilekçesi
  • Hâlen yürütülen sözleşme örneği
  • Hizmet cetveli / hizmet süresini gösterir belge
  • Kimlik fotokopisi ve diploma/öğrenim belgesi

Hukuki dayanak

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m.4/B ve ilgili sair mevzuat.

Reklam

Benzer davalarda emsal kararlar

Dilekçenizi güçlendirmek için Yargıtay, Danıştay ve bölge adliye mahkemesi kararlarında emsal arayabilirsiniz.

“Sözleşmeli Personel Kadroya Geçiş Başvuru” için emsal ara

Sık sorulan sorular

Sözleşmeli Personel Kadroya Geçiş Başvuru Dilekçesi nereye verilir?

Bu belge Kurum Personel/İnsan Kaynakları Birimi makamına sunulur. Taslağın ilk satırındaki merci bölümüne başvuracağınız yerin il/ilçe adını yazmanız yeterlidir.

Başvuru için süre var mı?

Evet: İdarece ilan edilen başvuru süresi içinde. Süre kaçırılırsa hak kaybı yaşanabileceği için belgeyi mümkün olan en kısa sürede verin.

Dilekçeye hangi belgeler eklenmeli?

Kadroya geçiş başvuru dilekçesi; Hâlen yürütülen sözleşme örneği; Hizmet cetveli / hizmet süresini gösterir belge; Kimlik fotokopisi ve diploma/öğrenim belgesi.

Hangi kanun maddelerine dayanır?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m.4/B.

Taslağı indirmek ücretli mi?

Hayır, tamamen ücretsizdir. Sayfada taslağın ilk bölümü önizlenir; tamamını Word veya PDF olarak indirmek için yalnızca 3 kısa reklam izlemeniz yeterlidir, üyelik gerekmez.

Önemli: Bu belge genel bir taslaktır, hukuki tavsiye değildir. Her olayın koşulları farklıdır; süre, görevli mahkeme ve talep sonuçları hak kaybına yol açabilir. Emin olmadığınız durumlarda bir avukata danışın.
Reklam