SGK Hizmet Tespit/Ret İtirazı Örneği
SGK Hizmet Tespit/Ret İtirazı — İş Mahkemesi / SGK merciine sunulur. İdari para cezası, ceza, karar ve işlemlere karşı itiraz dilekçeleri.
Bu taslakta: Açıklamalar · Hukuki sebepler · Deliller · Sonuç ve talep.
Bu dilekçe hangi durumlarda kullanılır?
SGK Hizmet Tespit/Ret İtirazı — İş Mahkemesi / SGK merciine sunulur. İdari para cezası, ceza, karar ve işlemlere karşı itiraz dilekçeleri.
- Fiilen çalıştığım halde sigortam yapılmadı
- İşveren prim bildirimini eksik yaptı
- Çalışmam tanık beyanlarıyla sabit
- Hizmet süresi eksik hesaplandı
- SGK kaydı gerçek çalışmayı yansıtmıyor
- İşe giriş bildirgesi geç verildi
- Gerçek ücret bordrodan yüksekti
Taslağı nasıl doldurmalısınız?
- İlk satırdaki merci bölümüne başvuracağınız yerin il ve ilçe adını yazın.
- Sarı ile işaretli [köşeli parantezli] alanları kendi bilgilerinizle doldurun, parantezleri silin.
- Açıklamalar bölümünde olayı tarih sırasıyla anlatın; size uymayan hazır gerekçeleri silin.
- Aşağıdaki belgeleri hazırlayıp ekleyin ve ekler listesine yazın.
- Tarih atıp imzalayın ve hizmet bildiriminin öğrenildiği tarihten 5 yıl içinde verin.
Doldurmanız gereken bilgiler
Olay anlatımı örneği
Talep cümlesi örneği
Nereye ve ne zaman verilir?
Gerekli belgeler
- Bordro
- sözleşme
- tanık
Hukuki dayanak
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.86; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.5; 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili sair mevzuat.
Benzer davalarda emsal kararlar
Dilekçenizi güçlendirmek için Yargıtay, Danıştay ve bölge adliye mahkemesi kararlarında emsal arayabilirsiniz.
“SGK Hizmet Tespit/Ret İtirazı” için emsal araSık sorulan sorular
SGK Hizmet Tespit/Ret İtirazı nereye verilir?
Bu belge İş Mahkemesi / SGK makamına sunulur. Taslağın ilk satırındaki merci bölümüne başvuracağınız yerin il/ilçe adını yazmanız yeterlidir.
Başvuru için süre var mı?
Evet: Hizmet bildiriminin öğrenildiği tarihten 5 yıl. Süre kaçırılırsa hak kaybı yaşanabileceği için belgeyi mümkün olan en kısa sürede verin.
Dilekçeye hangi belgeler eklenmeli?
Bordro; sözleşme; tanık.
Hangi kanun maddelerine dayanır?
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.86; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.5; 4857 sayılı İş Kanunu.
Taslağı indirmek ücretli mi?
Hayır, tamamen ücretsizdir. Sayfada taslağın ilk bölümü önizlenir; tamamını Word veya PDF olarak indirmek için yalnızca 3 kısa reklam izlemeniz yeterlidir, üyelik gerekmez.