İçeriğe geç
Dilekçe taslağı

Maaş/Ücret Talep Dilekçesi Örneği

Maaş/Ücret Talep Dilekçesi — İşveren / İş Mahkemesi merciine sunulur. İzin, atama, belge, bilgi ve çeşitli taleplere ilişkin dilekçeler.

Tür: Dilekçe Kategori: Talep ve İstek Dilekçeleri Merci: İşveren (İnsan Kaynakları / Muhasebe) Süre: 5 yıl
Ücretsiz · üyelik yok · 3 kısa reklam

Bu taslakta: Açıklamalar · Hukuki dayanak · Sonuç ve talep · Ekler.

Reklam

Bu dilekçe hangi durumlarda kullanılır?

Maaş/Ücret Talep Dilekçesi — İşveren / İş Mahkemesi merciine sunulur. İzin, atama, belge, bilgi ve çeşitli taleplere ilişkin dilekçeler.

  • Maaşım/ücretim ödenmedi
  • Ücretim eksik ödendi
  • Fazla mesai ücretim verilmedi
  • Ödeme gününden 20 günden fazla gecikti
  • Hafta tatili / genel tatil ücretim ödenmedi
  • Hak ettiğim ücret alacağımı faiziyle talep ediyorum

Taslağı nasıl doldurmalısınız?

  1. İlk satırdaki merci bölümüne başvuracağınız yerin il ve ilçe adını yazın.
  2. Sarı ile işaretli [köşeli parantezli] alanları kendi bilgilerinizle doldurun, parantezleri silin.
  3. Açıklamalar bölümünde olayı tarih sırasıyla anlatın; size uymayan hazır gerekçeleri silin.
  4. Aşağıdaki belgeleri hazırlayıp ekleyin ve ekler listesine yazın.
  5. Tarih atıp imzalayın ve 5 yıl içinde verin.

Doldurmanız gereken bilgiler

Talep Edilen Alacak KalemleriÖdenmeyen alacak kalemlerinizi işaretleyin.
Talep Edilen Faiz Türü (varsa)Ücret alacaklarında uygulanacak faiz türünü seçin.
Ödenmeyen Dönem - Başlangıç (varsa)Ödenmeyen ilk dönemin başlangıç tarihini seçin.
Ödenmeyen Dönem - Bitiş (varsa)Ödenmeyen son dönemin bitiş tarihini seçin.
Talep Edilen Toplam Tutar (TL) (varsa)Hesapladığınız toplam alacak tutarını TL olarak yazın.Örnek: 45000
Çalışma Durumu (varsa)İş ilişkisinin mevcut durumunu seçin.

Olay anlatımı örneği

Mart ve Nisan 2026 maaşlarım ile birikmiş fazla mesai ücretlerim hâlâ ödenmedi; defalarca talep etmeme rağmen sonuç alamadım.

Talep cümlesi örneği

Ödenmeyen ücret alacaklarımın yasal faiziyle birlikte tarafıma ödenmesini talep ederim.
Reklam

Nereye ve ne zaman verilir?

Başvuru merciiİşveren (İnsan Kaynakları / Muhasebe)
Süre5 yıl
Harç ve masrafBelirtilmemiş

Gerekli belgeler

  • Bordro
  • sözleşme

Hukuki dayanak

4857 sayılı İş Kanunu m.32, m.34; 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m.117, m.120 ve ilgili sair mevzuat.

Reklam

Benzer davalarda emsal kararlar

Dilekçenizi güçlendirmek için Yargıtay, Danıştay ve bölge adliye mahkemesi kararlarında emsal arayabilirsiniz.

“Maaş/Ücret Talep” için emsal ara

Sık sorulan sorular

Maaş/Ücret Talep Dilekçesi nereye verilir?

Bu belge İşveren (İnsan Kaynakları / Muhasebe) makamına sunulur. Taslağın ilk satırındaki merci bölümüne başvuracağınız yerin il/ilçe adını yazmanız yeterlidir.

Başvuru için süre var mı?

Evet: 5 yıl. Süre kaçırılırsa hak kaybı yaşanabileceği için belgeyi mümkün olan en kısa sürede verin.

Dilekçeye hangi belgeler eklenmeli?

Bordro; sözleşme.

Hangi kanun maddelerine dayanır?

4857 sayılı İş Kanunu m.32, m.34; 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m.117, m.120.

Taslağı indirmek ücretli mi?

Hayır, tamamen ücretsizdir. Sayfada taslağın ilk bölümü önizlenir; tamamını Word veya PDF olarak indirmek için yalnızca 3 kısa reklam izlemeniz yeterlidir, üyelik gerekmez.

Önemli: Bu belge genel bir taslaktır, hukuki tavsiye değildir. Her olayın koşulları farklıdır; süre, görevli mahkeme ve talep sonuçları hak kaybına yol açabilir. Emin olmadığınız durumlarda bir avukata danışın.
Reklam