Fazla Çalışma Ücreti Talebi (Memur) Örneği
Memurun normal mesai dışında yaptığı fazla çalışmaların ücretini 657 sayılı Kanun kapsamında idareden talep ettiği dilekçedir.
Bu taslakta: Açıklamalar · Hukuki dayanak · Sonuç ve talep · Ekler.
Bu dilekçe hangi durumlarda kullanılır?
Memurun normal mesai dışında yaptığı fazla çalışmaların ücretini 657 sayılı Kanun kapsamında idareden talep ettiği dilekçedir.
- Mesai saatleri dışında amir talimatıyla fiilen fazla çalışma yaptım.
- Yaptığım fazla çalışmalara karşılık ne ücret ne de izin verilmiştir.
- Fazla çalışma kayıtları (giriş-çıkış/nöbet çizelgesi) ile çalışmam belgelidir.
- Kurumun acil iş yükü nedeniyle hafta sonu/resmî tatilde görevlendirildim.
- Aynı dönemde diğer personele yapılan ödeme tarafıma yapılmamıştır.
- Hak ediş dönemi içinde olmama rağmen ödemem gerçekleştirilmemiştir.
Taslağı nasıl doldurmalısınız?
- İlk satırdaki merci bölümüne başvuracağınız yerin il ve ilçe adını yazın.
- Sarı ile işaretli [köşeli parantezli] alanları kendi bilgilerinizle doldurun, parantezleri silin.
- Açıklamalar bölümünde olayı tarih sırasıyla anlatın; size uymayan hazır gerekçeleri silin.
- Aşağıdaki belgeleri hazırlayıp ekleyin ve ekler listesine yazın.
- Tarih atıp imzalayın ve hak ediş döneminde içinde verin.
Doldurmanız gereken bilgiler
Olay anlatımı örneği
Talep cümlesi örneği
Nereye ve ne zaman verilir?
Gerekli belgeler
- Fazla çalışmayı gösteren giriş-çıkış/nöbet/mesai çizelgesi
- Varsa görevlendirme onayı veya amir talimatı
- Görev ve personel bilgilerini içeren belge
Hukuki dayanak
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m.178, m.99; 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu m.10 ve ilgili sair mevzuat.
Benzer davalarda emsal kararlar
Dilekçenizi güçlendirmek için Yargıtay, Danıştay ve bölge adliye mahkemesi kararlarında emsal arayabilirsiniz.
“Fazla Çalışma Ücreti Talebi” için emsal araSık sorulan sorular
Fazla Çalışma Ücreti Talebi (Memur) nereye verilir?
Bu belge İdareye makamına sunulur. Taslağın ilk satırındaki merci bölümüne başvuracağınız yerin il/ilçe adını yazmanız yeterlidir.
Başvuru için süre var mı?
Evet: Hak ediş döneminde. Süre kaçırılırsa hak kaybı yaşanabileceği için belgeyi mümkün olan en kısa sürede verin.
Dilekçeye hangi belgeler eklenmeli?
Fazla çalışmayı gösteren giriş-çıkış/nöbet/mesai çizelgesi; Varsa görevlendirme onayı veya amir talimatı; Görev ve personel bilgilerini içeren belge.
Hangi kanun maddelerine dayanır?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m.178, m.99; 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu m.10.
Taslağı indirmek ücretli mi?
Hayır, tamamen ücretsizdir. Sayfada taslağın ilk bölümü önizlenir; tamamını Word veya PDF olarak indirmek için yalnızca 3 kısa reklam izlemeniz yeterlidir, üyelik gerekmez.